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第15章 陶渊明的突围样本（第2页）

南山下的菊丛年复一年绽放，陶渊明踩出的小径早已被荒草淹没。但他的突围智慧仍在启示着困在格子间的人们：当晋升通道变成绞索时，向下生长也是出路；当社会评价成为枷锁时，自我定义才是解药。就像他诗中那个"清晨闻叩门，倒裳往自开"的农夫，真正的自由不在庙堂之高，而在能否对每一个来访的清晨说："我有浊酒，君可愿留？"——毕竟在等级社会的铜墙铁壁外，总有一片属于野菊花的江湖。

普通人在等级森严的环境里生存，记住四句话：

1. 先认位置再说话

公司开会时，领导没开口你别抢话；家庭聚会时，长辈没动筷你别先吃。就像学生时代值日生擦黑板，不是谁都能随便拿板擦。

2. 学会当"聪明瞎子"

看见领导出丑装没看见（比如他把咖啡撒裤子上），发现同事偷懒别举报（除非他害你背锅）。就像公交车上看到老人摔倒，扶之前先打开手机录像。

3. 给领导当"舒服椅子"

摸清领导喜好：爱听数据就做表格，爱听故事就编案例。就像给小孩喂饭，他爱吃甜的别硬塞咸的。但记住你不是真椅子——领导坐久了要记得挪挪，别让他觉得你理所应当被压着。

4. 抓住规则缝隙

公司规定必须穿正装？那就每天换不同颜色的领带/丝巾；单位严禁迟到？提前十分钟到岗刷存在感。就像学校要求剪短发，你在刘海长度上做文章。

5. 永远留条土路

工资卡单独放，同事群不加私人微信，办公室抽屉备着润喉糖和创可贴（关键时候能救命）。就像农民种地既种主粮也种红薯，旱涝都能有口吃的。

最重要的是：别把梯子当命根子

该弯腰时弯腰（比如帮领导扶门），但别跪着爬梯子。留点精力下班后学个手艺，周末摆摊都比跪求升职强。记住再高的职位也就是个工号，公司黄了都一样领失业金。

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