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第90章（第1页）

布展和美陈都是出自知名的策展公司，而玉棠城早也全面投放宣传，加上艺术家本身的名气，确实带去不少客流。

窗边站了站，九点半，晚嘉去了会议室。

周一的部门例会，议程都是固定的：跟进上周的职位推进，罗列工作重点。

在最新标急的一批职位里，元昌有个品牌总的缺口，base羊城。

HR催得紧，还主动把佣金往上提了5个点。

会后跟企业沟通完，晚嘉把优先级往前提了提，立马联系了几位活跃的猎头，让看看有没有合适人选。

平台陆续有成单，运营花了时间在宣传，做单的人也越来越多。

系统方面，技术团队相对成熟，框架和开发逻辑慢慢在完善。

总之，工作开始步入正轨。

多数职位都避免不了盲推，为免不合适的简历流入企业，令HR觉得顾问不专业，每天，客服部门都要花上三分一的时间筛选简历。

晚嘉带着团队，除了教教辨识简历外，再就是把把推荐报告的关，跟跟重要的谈薪环节，同时整理一些可以用来培训的案例。

工作日一天天，就这么过去了。

加班的日子相对少，时间就富余出来。

这一点，祝遇清是最大受益人。

某个晚归的夜晚，他进门后，有人帮他拿外套，替他解领带，再递上一杯温水。

衬衫扣子解开两粒，鼻端清芬，是熟悉的气息。

祝遇清慢慢喝着水，目光始终追随那个在动的身影，恍惚间忽然想起爷爷的话：下班了应酬后，有人给递双鞋都是好的。

更何况这个人，还是他认真想过的。