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第60章（第1页）

下午她果然收到了组内人员的同事互评问卷，是匿名的，她给每个人都勾了是。提交后，又收到了一封问卷，这次，竟然是商陆的。

点开一看，里面的内容更多。

她觉得自己有些双标了，吴风他们的问卷她看都不看就点了是，商陆的问卷她竟然从头看到了尾。

“当团队面临挑战或困难时，经理是否挺身而出，带领大家找到解决方案？”

“是。”

“经理是否关注团队成员职业发展，提供必要的培训和指导？”

“是。”

“经理是否尊重团队成员，关心大家的工作和生活？”

付之幸犹豫了下，点了“否”。

下面立马多出一行：“请文字补充说明。”

她想了一下，打字：“应该多亲近组员，和组员一起聊天、说笑。不要皱眉头，不要冷脸，不要面无表情，不要发火踢凳子、砸东西，很吓人。”

提交成功。

旁边的蔡春婷忽然兴奋道：“我给商老大都勾了是，满分！希望商老大碾压其他部门的大佬啊！”

付之幸默默关了问卷。她这样做会不会阻碍他晋升？

她用怀柔政策继续和供应商周旋了一会儿，忽然吴风的消息弹出：【《烽火戏佳人》的阶段汇报你去做吧，我最近实在太忙了。】

付之幸向吴风的方向看去，他专注的看着电脑，最近连午休的时间都在忙，下了班也走的很晚。