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第17章 大佬的“咖啡偶遇”与系统的“kpi考核”（第2页）

陆靳寒没说话，只是走到一旁接热水，动作优雅从容。茶水间里弥漫着一股尴尬（主要是苏软软单方面觉得）又微妙的气氛。

苏软软大脑飞速运转：他是路过？还是特意来的？要不要说点什么？说什么？讨论咖啡豆的产地？还是汇报工作？不行，太刻意了！装傻？对，继续装傻！

于是，她一边笨手笨脚地调整咖啡机，一边小声自言自语（确保陆靳寒能听到）：“92度……是哪个键来着？哎呀，这个机器好复杂……”

陆靳寒接完水，转身，目光再次落在她身上，似乎带着一丝……极淡的笑意？他开口，声音平稳：“苏软软。”

“在！”苏软软立刻站直，像被老师点名。

“上次交流会的后续报告，王总监看过了吗？”他问的是工作，但眼神却像在审视别的什么。

“看……看过了！王总监提了些修改意见，我正在完善！”苏软软赶紧回答，心里打鼓：他怎么会关心这种细节？

“嗯。”陆靳寒应了一声，端起杯子，却没有立刻离开，反而像是闲聊般问了一句，“最近工作还适应吗？”

来了来了！送命题！苏软软心里警铃大作。说适应？显得太嘚瑟，可能暴露实力。说不适应？显得太无能，辜负大佬的“下午茶”。

她迅速权衡，露出一个带着点努力和一点点疲惫，但总体积极向上的笑容：“挺好的！同事们都很帮忙，我也在努力学习和适应！就是有时候觉得自己懂得太少，要学的东西太多了，有点压力……” 姿态低，态度好，还暗戳戳表明自己很努力。

陆靳寒看着她，目光深邃，仿佛能看穿她精心伪装的表象。他轻轻晃了晃手中的杯子，慢条斯理地说：“有压力是好事。项目部节奏快，能者多劳，但也……”他顿了顿，意有所指地补充了一句，“注意方式方法。”

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注意方式方法？什么意思？是让她别太高调？还是暗示她提防小人？大佬说话都这么喜欢打哑谜吗？！

苏软软心里疯狂吐槽，脸上却是一派懵懂和感激：“谢谢陆总提醒！我会注意的！一定努力不给团队拖后腿！”

陆靳寒没再说什么，只是微微颔首，便端着杯子离开了茶水间。