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第371章 年终决算（第1页）

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12月31日晚18:00。

此时已经过了下班时间，街上人头攒动，不少人们正相约着去跨年。

不过襄和银行总行大楼灯火通明，几乎所有部门都是全员在岗。

他们在等待一年一度的年终决算。

这是银行人的传统，一场全行范围的加班，多数人都要守到午夜之后，可以说是一年当中最累的一天。

每年阳历新年的前一天，是年度终了日，运营条线需要根据日常的会计核算资料，对这一会计年度内银行业务活动和财务收支状况进行全面系统的数字总结。

虽说这项业务是运营条线牵头，也是需要科技部门和其他部门共同配合的。

随着业务种类扩展，越来越多的部门也都或多或少的参与到年终决算中。

早些年倒也没有达到全员加班的盛况，只是有时候出现一些问题，那些已经下班的员工就会被叫回来。

还不如一直加班没走，起码还少折腾一趟。

有些长了教训的部门，但凡跟年终决算沾点边的，就要求员工在行里待命，员工自己也懒得折腾，就算下了班也不肯走了。

如此一来，加班的人就多了起来。

加班队伍壮大，后勤部的晚饭规模也得跟着扩大。毕竟是加班干活，再加上是迎接新年的节假日节点，每年这个时候的饭菜比平常丰盛不少。

因此尝过甜头的员工就更不爱回家了，不少听说饭菜好吃的员工到了下一年的这一天也主动留下来凑热闹，于是加班人数照比往年成递增态势。

发展到叶秋梅任职期间，她干脆要求全员一起来个年终聚餐，不管有事没事的，都留下来在食堂吃饭。等到吃饱了喝足了，有事儿的去干活，没事的爱干嘛干嘛。

此后的每一年，领导员工欢聚在食堂，乐乐呵呵的完成这枯燥的年终决算。

这个传统一直延续下来。